看護師の学び場イーナス

セミナー詳細

ベテランスタッフや中途採用者の『主体性』を引き出す!

中堅スタッフを活かす・伸ばす・育てる!

開催日時

  • 《大阪》2018年10月13日(土)10:00~16:30エル・おおさか 本館6階 606会議室MAP 受付中
  • 《東京》2018年10月21日(日)10:00~16:30日本印刷会館  2階 201会議室MAP 受付中

参加料金

12,000円(税込・資料つき)

※3名様以上のお申込みは,お一人様1,000円割引。5名様以上のお申込みは,お一人様2,000円割引
※昼食は各自でご用意ください。
※参加人数が少ない場合は中止になることがございます。あらかじめご了承ください。

POINT


大切な人材を「一皮むけさせる」ためのかかわり方を身につけよう!

中堅スタッフへの教育・指導プログラムがそもそもない
指示待ちで,お願いするまでやってくれない
不平・不満が多く,『否』のオーラで周囲に悪影響を与える
感情の起伏が激しく,他のスタッフが疲弊する
自分には『非がない』と注意や指導に聞く耳をもたない
能力は高いのにリーダーシップをとってくれない
意見やアイデアをその場で発言せず,後(陰)でいろいろ言う
向上心がなく,新しい知識や技術を得る努力をしないで漠然と仕事をしている  などなど

指導講師

北浦 暁子 先生(西武文理大学看護学部・客員教授,NKN代表兼ディレクター)


1989年高知女子大学家政学部看護学科(現高知県立大学看護学部)卒業。1995年日本赤十字看護大学大学院看護学研究科修士課程修了。同大成人看護学助手,社団法人日本看護協会勤務を経て,2001年から看護コンサルタントとしての活動を開始。2005年千葉商科大学大学院政策研究科博士課程単位取得退学。2008年に看護コンサルティングファームNKNをスタートし,現在代表兼任。2009年より西武文理大学看護学部客員教授。看護職のモチベーション,コミュニケーション,リーダーシップ,マネジメント能力等の開発支援について,全国各地で年間100か所以上の講義・講演活動とコンサルティング,執筆を行う。主な著書は,『中途採用看護師をいかす!伸ばす!育てる』『新人看護師への学習サポート』『看護師のためのビジネススキル』(いずれも共著,医学書院)ほか多数。



やりがいのある仕事,働きやすい職場にするための管理スキルを強化しよう♪

 このセミナーでは,組織の中核人材として重要な中堅スタッフが,組織に貢献できる人材に成長するためのかかわり方を座学とワークを通じて学びます。業務をこなすことに問題のない中堅スタッフには頭ごなしに「べき論」を振りかざしたり,欠点を指摘するだけの指導だけではうまくいきません。問題解決のためには指導者や管理者の経験だけを頼りにした「勘と度胸」の指導から,「合理的なアプローチ」への進化が必要になります。中堅スタッフのさらなる戦力化を図るために,主体性を引き出す様々なアプローチを獲得してください。

午前(10:00~12:10)

 ●中堅スタッフの特性を知る
  ・新人スタッフと同じやり方ではなぜダメなのか?
  ・中堅スタッフの「やる気」のメカニズム
  ・個別アセスメントが欠かせない ほか

午後(13:10~16:30)

 ●中堅スタッフの具体的な活用プラン
  ・中堅スタッフの活用に必須の視点
  ・指導者がやるべきこと
  ・明確なゴール設定がないことを「行き当たりばったり」と言います ほか

 ●中堅スタッフへのかかわりの具体的なポイント
  ・ただ褒めるだけではダメ!
  ・対話しているつもりから,真の対話へ!
  ・相手を変えようとしない! ほか

 ●まとめ・質疑応答