セミナー詳細
SIM研修，院内研修，会議，ミーティングでの「仕切る」「引き出す」「発問する」スキルを強化
授業・研修・カンファレンスで役立つファシリテーションスキル
開催日時
- 《東京》2024年01月28日（日）10:00～16:30大田区産業プラザ ３階 特別会議室MAP 受付中
- 《名古屋》2024年03月09日（土）10:00～16:30名古屋国際会議場 ２号館３階 233会議室MAP 受付中
- 《大阪》2024年03月10日（日）10:00～16:30エル・おおさか 本館７階 708会議室MAP 受付中
参加料金
12,000円（税込・資料つき）
※昼食は各自でご用意ください。
※参加人数が少ない場合は中止になることがございます。あらかじめご了承ください。
【団体割引】３名様以上のお申込みは，お一人様1,000円引き。５名様以上のお申込みは，お一人様2,000円引き。
【個人割引】３テーマ以上の同時お申込みで，各1,000円引き。５テーマ以上の同時お申込みで，各2,000円引き。
POINT
リフレーミング・発問力・グラウンドルールを駆使し，様々な困難場面に対応できる『ファシリ力』を習得しよう！
●「教える」「引き出す」「気づかせる」をどう使い分ける？
●何でも言える，積極的に参加する雰囲気が作れない……
●つい口調がきつくなったり，期待する回答に導いてしまう……
●意見がたくさん出たとき，それらを上手にまとめる方法は？
●意見が出ないときに，自分（仕切り役）が話し過ぎてしまう……
●キャリアの浅いスタッフでも発言できるようにするには？
●ベテランに対する上手な振り返りやリフレクションのコツは？
●期待するゴール（成果）から脱線気味のとき，どう修正する？
●意見が偏り過ぎたときの上手な軌道修正の方法とは？
●「ヤル気ゼロ」「興味・関心ゼロ」のスタッフにどう対応する？
●ポジティブなフィードバックや前向きに振り返るにはどうする？
●中堅・ベテランNsの意見に黙り込むのを防ぐ方法は？
●指導を受け入れない，素直に聞けないスタッフにどう対応する？
●話が続かない（活性化しない，引き出せない），指導（ティーチング）になりがち，振り返りが感想を発表するだけになる……
指導講師
内藤 知佐子 先生（愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター）
わかりやすい，おもしろい，すぐ使える，三拍子そろった人気講師‼
1999年国際医療福祉大学保健学部看護学科卒業，同年東京大学医学部附属病院勤務。2004年新潟県立看護大学大学院成人看護学助手
2008年同大学院看護学修士課程修了。2008年4月より京都大学医学部附属病院看護部管理室勤務（教育担当）。2022年3月より現職
新人教育やシミュレーション教育に多数携わり，後進育成にも熱心で情熱的。関西地方では病院の枠を超えて『組長』として慕われる
人気講師。
『沈黙』『一方通行』『本音が出ない場』を改善する具体策
このセミナーでは，研修担当者・看護教員・臨床指導者の方を対象に，シミュレーション教育や集合研修，OJT，会議で求められるフ
ァシリテーションスキルについて，プチワークを交えながら体験的に学習します。グループワークが脱線・停滞気味のとき，意見をう
まく引き出せないとき，最適なまとめ方ができないときなど，困難場面での『次の一手』を内藤先生からご指導いただきます。
午前（10:00～12:10）
●ファシリテーターとは
●ファシリテーターの基本スキル
・場づくり
・聴く＆訊く
・観る＆看る
・伝える，傳える ほか
午後（13:10～16:30）
●振り返りでのファシリ力を磨こう
・振り返りにおけるファシリテーターの役割
・振り返りの場面と意識したいポイント
・「地雷言葉」と「神言葉」
・使える「まとめ」のフレーズ
・ファシリ道場10戦：こんなときどうする？ ほか
●まとめ・質疑応答